募集要項
雇用形態
正規職員
施設名
職種
介護職員
サービス
介護老人福祉施設（従来型）
勤務地
茨城県取手市(藤代なごみの郷)
施設住所
〒300-1511 茨城県取手市椚木1342-2
仕事内容
ご入居者に自分らしい毎日を送っていただくため生活をサポートすることが大切な役割となっており、お一人おひとりの状態を把握し信頼関係を深めながら介護にあたります。
おむつ交換や排泄介助、入浴介助や食事の介助といった身体介護や機能訓練をメインに、リネン交換やレクリエーション、介護記録の作成といった業務を行います。
自動寝返り支援ベッド導入 ！！
職員さんの夜勤業務負担軽減のため、当施設では自動寝返り支援ベッド（10台）を導入しています。夜間の体位変換の回数が半分以下になり職員さん入居者さんともにメリットがあります。職員さんからこんなベッドがあればいいなという声から導入に至りました。
現場の声を拾いながら、よりよい介護を法人としても目指しています！
子育てママも活躍中
産休・育休制度もばっちり！お子さんを連れて勤務するスタッフもいました。
長く皆さん働いてくれるので、色々なライフスタイルの変化に柔軟な法人です！
施設長も介護職からスタート、子育てと並行しキャリアアップされました！！
困ったことがあると一緒に考え、行動してくれる、なんでも相談できる施設長です！
給与
191,688円(基本給)~（試用期間満了時スキル評価を実施、７段階達成度により1,680円～11,760円昇給）
※夜勤手当などは諸手当の項目をご参照ください。
例1）試用期間評価時達成度75％、介護福祉士、借家、扶養家族なし、委員会委員、夜勤６回
・・・基本給198,408円（試用期間終了後評価6,720円含む）＋資格手当20,000円＋住宅手当10,000円＋委員会手当5,000円＋夜勤手当39,000円＋処遇改善手当45,000円＝317,408円
例2）試用期間評価時達成度55％、実務者、持家、扶養家族あり（配偶者）、夜勤６回
・・・195,048円（試用期間終了後評価3,360円含む）＋資格手当15,000円＋住宅手当2,500円＋扶養手当10,000円＋夜勤手当39,000円＋処遇改善手当30,000円＝291,548円
応募資格
経験者、有資格者優遇
待遇
交通費（車通勤・自転車通勤は規定に基づく）
社保完備/雇用・労災・健康・厚生年金
財形貯蓄制度
社会福祉施設職員等退職金共済制度加入
職員紹介制度あり(一時金支給あり)/産休・育休制度/
福利厚生施設（リゾートマンション）保有（職員宿泊料1000円、家族その他2000円）
＊新潟県南魚沼郡湯沢町（エンゼルグランディア越後中里）
＊東日本セントラルスポーツ月5回まで1回500円で利用可能
資格取得支援制度有
＜様々な研修有り＞
中途採用職員研修 全体研修
救命救急研修 専門研修
その他研修体制あり
休日・休暇
週40時間勤務方 年間114日、月9日～10日程度 （週休2日）
有給休暇、慶弔休暇等
勤務時間
シフト制
早番 7：00～16：00
日勤 8：30～17：30
遅番1 11：00～20：00
遅番2 12：00～21：00
夜勤1 16：00～翌朝09：00
夜勤2 16：30～翌朝09：30
（休憩60分）
残業有り
昇給賞与
昇給 0円～5,000円/月
賞与 前年度実績 年３回 計～3か月分
諸手当
資格手当 ①介護福祉士 20,000円、②実務者 15,000円 ③初任者・ヘルパー2級 10,000円
住宅手当 借家 10,000円、持家 2,500円
扶養手当 配偶者 10,000円 義務教育期間の子及び父母 二人まで3,000円 義務教育期間の子及び父母 二人以上1,000円
役職手当 ユニットリーダー 10,000円
委員会手当 各種 5,000円～10,000円
特定認定行為従事者 10,000円
夜勤手当Ⅰ 5,000円/１回 夜勤手当Ⅱ 1,500円/1回
共働き手当（別途規定に基づく）
職員紹介手当（別途規定に基づく）
処遇改善手当 初任者・ヘルパー2級 25,000円～10年以上経験介護福祉士 50,000円（処遇改善手当は実績に基づき随時見直しいたします）