喧騒の中に息づく、やすらぎの場所
2021年5月、渋谷駅から徒歩10分以内という都会の中心に誕生した「渋谷区かんなみの杜 渋谷」。10階建ての特別養護老人ホームでありながら、駅前の賑わいを抜けると、そこには穏やかな時間がゆったりと流れる、まるで別世界のような空間が広がります。
施設内は「より一人ひとりに寄り添えるケア」を目指し、7名を1ユニットとする仕組みを採用。少人数だからこそ可能な、きめ細やかなサポートと家庭的な雰囲気を大切にしながら、入居者様それぞれのペースに合わせた心地よい暮らしを実現しています。
高層フロアから望む渋谷の景色は、都市の中にいながらもゆったりとした安らぎを与え、入居者様にとっての「もうひとつの我が家」を目指しています。ここでは、毎日の生活を大切にしながら、安心感と温かさに包まれた時間をお届けします。
都会の中心でありながら、喧騒を忘れさせるこの特別な空間。私たち「渋谷区かんなみの杜 渋谷」は、入居者様が「その人らしい暮らし」を続けられるよう、一歩先を見据えた新しい福祉の形を追求し続けてまいります。
施設概要
施設名
渋谷区かんなみの杜・渋谷
施設管理者
川村 英詳
所在地
〒150-0041 渋谷区神南1-8-6
TEL
03-5784-3870
FAX
03-5784-3873
介護保険事業所番号
1371303817
アクセスはこちら
交通のご案内
渋谷駅より徒歩8分
施設の特徴
【思い思いに過ごせる空間】
渋谷区かんなみの杜・渋谷のご入居者のお部屋は全部屋個室になっております。ご自宅で使用していたなじみのある大切な家具などをご持参され、ご本人が過ごしやすい空間となるように整えていらっしゃいます。また、必要に応じて専門職と一緒にご入居者の状態に合わせた家具の配置を検討し安全に移動ができることなど安心して過ごせるようにしております。
同じユニットに住んでいるご入居者同士の団らんや体操、機能訓練などをして過ごされるお時間もありますが、お一人で趣味を楽しまれることや身体を休めるためなど思い思いに過ごせるお部屋はとっても大切な空間になっております。
【毎週ZOOMでミーティング】
私たちの施設では、入居サービスと通所介護がありますが働く場所がフロアで分かれているため、職員同士が顔を合わせることが難しい日も多くあります。毎週月曜日（祝日の場合は翌日）の朝にZOOMを活用し法人内でのお知らせや施設内の予定、他のサービスやフロアでの出来事などの情報共有を行っています。それぞれが働いているフロアから参加できるためどこか一か所に集まってミーティングを行うよりも参加がしやすくなっています！
出席される職員さんは多職種であり、施設長、通所介護の管理者、ユニットリーダー、介護職員、看護職員、介護支援専門員、生活相談員、管理栄養士、理学療法士、事務職員などが集まります。１つのフロアで発生した事故の内容を教えていただくことで、他のフロアでも同様な事故が発生しないように事前に対策が考えられる事やフロアでは解決できないご入居者の支援についての相談事をすることもあり、多職種の意見をいただくことができるため、とても有意義な時間となっています。
【柔軟な働き方の選択】
基本は1日10時間労働で週4日勤務の週休3日制の勤務体系をとっていますが、1日8時間労働で週5日勤務の週休2日制の勤務体系をとっているフロアもあり職員さんの生活リズムや身体状況などにより選択できるようになっています！週休3日制の勤務体系を選択している職員さんは月にもよりますが3連休が必然的にとれるシフトになることもありプライベートの充実も図れているなどの声も聞かれています♪ご入居者やご家族からは1日10時間一緒に過ごし支援させていただく為“いつもの顔なじみの職員さんがいると安心だね”とご好評いただく声が多くあります！
【充実した研修内容】
入社時研修や年数に応じた研修などをグループ全体で実施しております。また定期的な内部研修・勤務年数や役職に応じた研修も導入しており、職員さんにとって経験や知識向上・スキルアップにつながっています。
サービス紹介
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）
デイサービス（一般型・認知症対応型・通所型サービスA）
介護予防事業
定員
特別養護老人ホーム |
84床 |
|---|---|
デイサービス |
一般型35名 認知症対応型12名 通所型サービスA20名 |
ユニットリーダー/2024年3月入職
大迫 のぞみ
「ここに引っ越してきてよかった」と
思っていただけるように
かんなみの杜・渋谷で働く前にも特別養護老人ホームやリハビリテーション病院、自宅で生活する方を支援するサービスなど様々な経験をしてきました。
支援や介護を必要とされるご本人だけでなくご家族や地域に住む方、働いている職員さんも様々な職種の方がいらっしゃりたくさんの方とかかわりをもつことができました。その中で「大迫さんが夜勤の日はゆっくり安心して眠れる」と嬉しい言葉をいただくこともあり経験を積んでいく中で自信がついてきました。
これからもリーダーとしてスキルアップしながらこれまでの自分の経験や知識を職員さんたちと働きながら共有して介護の専門性を高めていくことをチームで目指していきたいです。また、服装や髪形、色など自分の好きなスタイルで働ける職場でもあるため、長く働き続けたいと思う職員さんが増えるような環境にもしていきたいなと思っています。
ご入居される方たちのこれまでの生活習慣などお一人お一人の個性を大切にした環境を提供できるようにチームで力を合わせて「ここに引っ越してきてよかった」と思っていただけるように支援していきたいです。
