ライフステージが変化しても、
大好きな仕事を続けたい！

入職2 年目に結婚し、1 人目の子を授かりました。大好きな仕事を辞めるという選択肢はこれっぽっちも浮かんできませんでしたね。上司たちも私の意欲を尊重してくれました。当初は保育園に入ることができなかったのですが、「子連れ出勤してもいいですか？」と聞いたら、逆に「なんでだめなの？」と返ってきて、もう嬉しいやら驚くやら。既に夏休みなどに子連れ出勤をしている職員もいましたし、事務所にベビーベッドも用意していただけて、安心して復職を果たすことができました。

ご利用者にとって子どもの存在はいい刺激になるようで、普段笑顔の少ない方も、うちの子が来るとふわっと笑顔になってくださったりするんですよ。子どもの方も「おじいちゃんおばあちゃんには、やさしくしないとね」と自分から言えるような子に育ってくれていて、嬉しく思っています。2 人目の子の産休＆育休から復職し、ユニットリーダーに昇格。子育てとキャリアの両立は決してラクではないけれど、これからも日々、全力投球していきたいですね！